Welche Qualitäten braucht ein Personaldienstleister?

Das ist eine wirklich interessante Frage, wenn man gerade auf der Suche nach einem neuen Job ist. Denn ein Personaldienstleister wie das Powerteam bietet ja Jobs an. In unseren Stellenanzeigen finden Sie eine große Menge Jobs in München und Umgebung, auf die Sie sich bei uns bewerben können.

Welche Qualitäten sollten also Personaldienstleister im Allgemeinen und natürlich das Powerteam im Besonderen haben, damit Sie sich für eine unserer Stellenanzeigen und damit auch für einen unserer Jobs in München entscheiden? Doch dafür sollten wir vielleicht zunächst die Arbeit eines Personaldienstleisters genau definieren, damit es ganz klar ist, um was es sich bei unserem Angebot für Sie handelt und was Sie erwarten dürfen.

Die Arbeit eines Personaldienstleisters

Qualität des Peronaldienstleister - powerteam

Die Dienstleistungen, die ein Personaldienstleister anbietet, wenden sich insbesondere an zwei Gruppen. Das sind einmal die Arbeitgeber, die als unsere Kundenunternehmen Personalengpässe überwinden möchten und Arbeitskräfte für einen gewissen oder auch unbestimmten Zeitraum benötigen. Das sind zum anderen Arbeitssuchende, die sich bei uns auf einen Job bewerben. Wenn Sie eine neue Tätigkeit aufnehmen, erhalten sie von uns einen unbefristeten Anstellungsvertrag, um in unserem Auftrag und auf unserer Lohnliste bei einem Kundenunternehmen zu arbeiten.

Sollte der Auftrag beendet werden und es gibt kein Übernahmeangebot, suchen wir gemeinsam den nächsten Einsatz. Das ist, stark verkürzt ausgedrückt, die Arbeit eines Personaldienstleisters. Wie man die Qualität dieses Unternehmen mit seinem Team von Fachleuten einschätzt, hängt natürlich auch davon ab, zu welcher Gruppe man gehört. Darauf wollen wir gerne im Einzelnen eingehen.

Die Qualitäten vom Powerteam

Das Powerteam hat sich in den vielen Jahren seines Bestehens in München einen guten Namen gemacht. Wir arbeiten mit vielen Betrieben des Mittelstands in München zusammen, die sich auf unsere Auswahl an Mitarbeitern verlassen. Überdurchschnittlich oft werden die Mitarbeiter ins Stammpersonal übernommen, die über uns ins Unternehmen gekommen sind. Auf diese Weise haben wir uns eine ganze Reihe von Stammkunden aufgebaut, die gerne und vertrauensvoll mit uns zusammenarbeiten.

Diese Zusammenarbeit funktioniert natürlich nur, wenn wir auch tatsächlich Mitarbeiter jeder Art beschäftigen, die sich mit ihren Kenntnissen und ihrer Einsatzbereitschaft für Tätigkeiten und Jobs aller Art empfehlen. Die Bandbreite der angebotenen Jobs in München ist groß. Praktisch für jeden Ausbildungsstand und jede Art beruflicher Erfahrung sind Tätigkeiten dabei. Wie aber gelingt es uns, angelernte Hilfskräfte, gut ausgebildete Fachkräfte und Spezialisten mit abgeschlossenem Studium für unsere Art der Beschäftigung zu interessieren und natürlich auch einzustellen?

Ein Personaldienstleister, der sich des Wertes seiner Mitarbeiter bewusst ist!

Damit sind jetzt unsere Qualitäten als Personaldienstleister für die Mitarbeiter gefragt. Diese Qualitäten haben wir in der Vergangenheit systematisch aufgebaut und nach Möglichkeit erweitert. Sie lassen sich relativ einfach zusammenfassen: Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter den wichtigsten Wert darstellen, der unser Unternehmen ausmacht. Und dementsprechend behandeln wir sie. Im Einzelnen bezieht sich das auf verschiedene Faktoren:

  • fairer, respektvoller und anerkennender Umgang
  • klare, deutliche und umfassende Informationen von Anfang an
  • gute Betreuung bei einem persönlichen Ansprechpartner
  • Beratung und Unterstützung in jeder Lage
  • übertarifliche Bezahlung, diverse Vergünstigungen und gute Sozialleistungen

Welche Mitarbeiter kommen zu uns?

Arbeit des Peronaldienstleister - welche Mitarbeiter -powerteam

Unsere Mitarbeiter kommen aus den verschiedensten Situationen und haben alle ihre persönlichen Beweggründe. Sicherlich wurde die Personaldienstleistung über viele Jahre als eine Art Notnagel betrachtet, wenn es schwierig war einen Job zu finden oder wenn man sich aus dem Teufelskreis der Arbeitslosigkeit befreien wollte. Diese wichtige gesellschaftliche Aufgabe haben wir Personaldienstleister auch heute noch.

Immer mehr vor allem junge Kolleginnen und Kollegen nutzen die Personaldienstleistung heute aber auch für ganz andere Zwecke. In diesen Zeiten des sogenannten Fachkräftemangels ist es für viele Menschen mit guter Ausbildung zwar leichter geworden einen Job zu finden. Das macht die richtige Auswahl des Arbeitgebers aber nicht leichter. Mit der Arbeit bei einem Personaldienstleister

  • verschafft man sich einen Überblick über die Branche
  • erlernt man verschiedene Arbeitstechniken und Arbeitsstile
  • lernen die Mitarbeiter unterschiedliche Führungskulturen kennen
  • sammelt man schnell berufsübergreifende Erfahrungen
  • findet man schneller heraus, worauf es einem bei der Arbeit wirklich ankommt.

Außerdem verdient man natürlich auch noch gutes Geld und kann seine Life-Work-Balance viel freier gestalten. Dazu sollte man sich allerdings einen Personaldienstleister suchen, der auf all diese Bedürfnisse auch einzugehen versteht. Das Powerteam ist ein solcher Personaldienstleister.

So geht es los beim Powerteam!

Wenn Sie sich als Interessent oder Bewerber bei uns melden, kann das entweder über ein informatives Beratungsgespräch oder direkt über eine persönliche Bewerbung auf einen unserer angebotenen Jobs und Tätigkeiten geschehen. Andere wählen den Weg der Initiativbewerbung. Diese sieht ähnlich aus wie eine klassische Bewerbung mit Anschreiben, Zeugnissen und Lebenslauf, enthält aber im Anschreiben mehr eine Beschreibung der eigenen Ausbildung, der Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen.

Ob klassische Bewerbung oder Initiativbewerbung, in jedem Fall laden wir Sie bei Eignung zu einem Gesprächstermin ein, bei dem wir Sie ähnlich wie in diesem Beitrag über unsere Arbeit und Ihre Möglichkeiten informieren. Wenn es um einen bestimmten Job geht, erfahren Sie dann auch genau, was Sie bei uns verdienen können und welche Steigerungspotentiale und Sozialleistungen damit verbunden sind.

Dazu informieren wir Sie natürlich über den Arbeitsstil im Kundenunternehmen und eventuelle Besonderheiten Ihrer Tätigkeit. Wenn wir gemeinsam zur Ansicht kommen, dass Sie sich für den Job interessieren und eignen, bekommen Sie Ihren unbefristeten Anstellungsvertrag bei uns.

Bei nächster Gelegenheit fangen Sie mit der Arbeit an. Wenn Sie eine Initiativbewerbung abgegeben haben, müssen wir natürlich erst einmal einen passenden Job für Sie finden. Das mag etwas Zeit in Anspruch nehmen, kann aber auch sehr schnell gehen.

Arbeit des Peronaldienstleister - Netzwerk mit Qualität - powerteam

Netzwerken mit Qualität

Sobald Sie dann zum Powerteam gehören, sollen Sie auch bald Ihre ganzen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen, die für unser Unternehmen tätig sind. Dazu finden bei uns regelmäßig Mitarbeiterfeste statt, auf denen sich alle Mitarbeiter treffen und gemeinsam feiern. Hier gibt es dann neben gutem Essen und Trinken natürlich einen Haufen Gespräche. Man tauscht seine Erfahrungen bei den verschiedenen Kundenunternehmen miteinander aus. In einem offenen und angenehmen Klima steigern Sie so ganz nebenbei Ihre Kenntnisse über Ihre Branche und lernen neue Möglichkeiten kennen.

Modern ausgedrückt heißt das ja Netzwerken, und eventuell ergeben sich ja auch neue Freundschaften. Zwischen den Festen haben Sie natürlich auch Gelegenheit zum Kontakt mit uns. Ihre persönliche Ansprechpartnerin oder Ihr Ansprechpartner versorgen Sie zwischendurch mit Informationen, und Sie  berichten über Ihren Arbeitsalltag im Unternehmen. Das nützt uns natürlich auch.

Wie setzt sich denn mein Einkommen eigentlich zusammen?

Genau lässt sich so ein Einkommen immer nur an einem bestimmten Job bei einem bestimmten Unternehmen berechnen. Je nach Ausbildung und den Anforderungen der Tätigkeit, wird ein Job in eine von neun sich steigernden Entgeltgruppen eingeteilt. Der in einer Entgeltgruppe aufgeführte Lohn ist mit dem DGB tariflich festgelegt.

Bei uns erhalten Sie auf diesen Stundenlohn allerdings noch einen Zuschlag. Dann gehört Ihr neuer Job ja zu einem Tarifgebiet einer bestimmten Gewerkschaft. Die Urlaubstage, Überstundenzuschläge und ähnliche Leistungen sind dort tariflich vereinbart worden und gelten bei der Aufnahme der Arbeit auch für Sie. Dazu erhalten Sie bei uns noch ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und wir erstatten Ihnen die Fahrtkosten zum Arbeitsplatz mit PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln.

Überstunden können Sie übrigens auch mit einem Gleitzeitkonto verrechnen. Alle drei Monate beim gleichen Kundenunternehmen hebt sich Ihr Einkommen an, bis es üblicherweise nach neun Monaten dem eines Kollegen dort in einer vergleichbaren Position entspricht. Da es häufig vorkommen kann, dass Sie bei guter Eignung in das Stammpersonal übernommen werden sollen, unterstützen wir Sie dann bei den ausstehenden Verhandlungen. Das sollte zu den Qualitäten eines guten Personaldienstleisters selbstverständlich dazugehören.

Melden Sie sich einfach bei uns.

Kontakt

Standort München

Elisenstraße 3
80335 München
Deutschland

Büro-Öffnungszeiten:
Mo-Do: 08.00 – 17.00 Uhr
Fr: 08.00 – 16.00 Uhr

Telefon: +49 89 / 273 216-60
Telefax: +49 89 / 273 216-70
E-Mail: info@powerteam.de
Internet: www.powerteam.de

Suche Mitarbeiter

Suche neuen Job