Die Arbeitnehmer in der Zeitarbeit erhalten seit dem 1.4.2021 mehr Lohn. Diese Lohnerhöhung bezieht sich auf alle neun Entgeltgruppen, in die eine Tätigkeit und ihr Entgelt nach den Anforderungen an die Arbeitnehmer eingestuft werden.
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In der Zeitarbeit wird für die Mitarbeiter gesorgt
Viele weniger gut informierte Zeitgenossen aber auch so manche Politiker würden diese Aussage zurückweisen. Es zeige sich doch gerade jetzt wieder, dass die Menschen, die in der Zeitarbeit und in Werkverträgen arbeiten müssten, schlecht behandelt würden und einem erhöhten Infektionsrisiko ausgesetzt seien. Nichts könnte falscher sein.
Es tut sich einiges bei den Löhnen!
Das neue Jahr bringt für manche Menschen in den unteren Einkommensklassen Verbesserungen. Der gesetzliche Mindestlohn steigt immerhin auf € 9,35.
Was ändert sich bei der Arbeitnehmerüberlassung?
Seit April gilt eine neue Gesetzeslage für die Arbeitnehmerüberlassung. Der Gesetzgeber will die Rechte der entsprechenden Kolleginnen und Kollegen stärken. Dazu gehört vor allem das Recht auf gleiche Bezahlung. Wenn keine besonderen Tarifvereinbarungen gelten, sollen die Leiharbeitnehmer künftig nach 9 Monaten die gleiche Bezahlung erhalten wie die vergleichbar tätigen Kollegen im Betrieb.
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