Nachdem sich DGB und VW über die Lohnerhöhung von 2,3% für VW-Mitarbeiter im Haustarif ab Januar 2022 geeinigt haben, erhalten jetzt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Konzerns eine sogenannte Corona-Beihilfe von einmalig 1.000 Euro und eine weitere Zahlung von 100 Euro obendrauf.
Nicht nur viele andere Branchen, auch die Zeitarbeit hatte unter der corona-bedingten Konjunkturdelle zu leiden. Doch diese Phase scheint sich endgültig dem Ende zuzuneigen.
Die Corona Krise hat viele Menschen zum Nachdenken angeregt. In solchen Zeiten prüft man die Zukunftsaussichten und stellt vieles Gewohnte in Frage. In einer repräsentativen Studie einer Jobbörse wurde dies jetzt auf besonders drastische Weise deutlich.
Bis vor kurzem galt eine freiwillige Selbstverpflichtung der Unternehmen, ihren Mitarbeitern regelmäßig einen Corona Test anzubieten.
Die Barmer Ersatzkasse veröffentlichte vor kurzem einige Zahlen zur klinischen Behandlung von an Sars Covid 2 erkrankten Arbeitnehmern.
Nach über einem Jahr Erfahrungen mit den Gefährdungen durch SARS-CoV-2 hat sich in den meisten Unternehmen eine gewisse Routine im Umgang mit den Risiken eingestellt.
Nachdem schon in Deutschland die Nachrichten über die Corona-Infektionen in einigen fleischverarbeitenden Betrieben hohe Wellen schlagen, ist die Flut von Missverständnissen und falschen Auslegungen jetzt auch zum Nachbarn hinüber geschwappt.
Was unternehmen die Personaldienstleister, um sich in Zeiten der Krise zu wappnen? 75% der Unternehmen haben Kurzarbeit angemeldet, bei weiteren 10% steht dieser Schritt kurz bevor.
In diesen Tagen gibt es praktisch nur ein Nachrichtenthema. Das gilt auch für die News eines Personaldienstleisters wie dem Powerteam. Der Schutz von Menschenleben hat Vorrang.
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