Die Überlassungshöchstdauer ist ein weithin umstrittenes Element der Reform des AÜG aus dem Jahr 2017.
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Die Überlassungshöchstdauer ist ein weithin umstrittenes Element der Reform des AÜG aus dem Jahr 2017.
Wir haben schon einige Male darüber berichtet, wie sich die großen Verbände der Zeitarbeit um die breite Anerkennung dieser Beschäftigungsform bemühen. Die Personalüberlassung bzw. Zeitarbeit ist eine wichtige Stellschraube für die Wirtschaft zum Ausgleich wirtschaftlicher Schwankungen.