Schneller vorwärts

Schneller Vorwärtskommen – Bewerber in München

Mit den richtigen Jobs.

Sie wollen sich beruflich neu orientieren, möchten in kurzer Zeit andere Branchen oder Aufgabenbereiche kennenlernen, einen Karrieresprung machen oder suchen nach geeigneten Möglichkeiten für den Wiedereinstieg, zum Beispiel nach der Elternzeit?

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Durch unsere langjährigen, intensiven Kontakte zu vielen bekannten Unternehmen sind Sie mit uns immer eine Nasenlänge voraus: Sie profitieren von unseren Empfehlungen bei potenziellen Arbeitgebern und einer gezielten Vorauswahl interessanter Positionen.

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Informieren und bewerben Sie sich am besten gleich über unsere aktuellen Stellenangebote oder schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung.

Wir freuen uns auf Sie!

Offen für alles: ZEITARBEIT für Bewerber in München

  • Die klassische Arbeitnehmerüberlassung ist ideal, wenn Sie sich in neuen Berufsfeldern oder Branchen orientieren wollen oder aufgrund Ihrer persönlichen Lebenssituation z.B. nur eine gewisse Zeit überbrücken wollen.
  • Sie haben alle Sicherheiten einer Festanstellung bei uns, mit einem Arbeitsvertrag nach Tarif BZA/DGB.
  • Wir betreuen Sie kontinuierlich und besprechen individuell Ihre Einsätze in modernen, interessanten Unternehmen.
  • Optional bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Übernahme durch unseren Kunden. Wir empfehlen Sie und unterstützen Sie bei der Bewerbung. Sie können Ihren möglichen neuen Arbeitgeber unverbindlich kennenlernen, ganz ohne Übernahmezwang.

 

Jobsuche mit Top-Beratung: PERSONALBERATUNG / PERSONALVERMITTLUNG

  • Dieser Service ist das Richtige für alle, die sehr konkrete Berufsziele haben und sich mittel- bis langfristig in einem Job-Umfeld bewegen wollen.
  • Wir sind Ihr Türöffner, nehmen Sie in unseren Bewerberpool auf unterstützen Sie aktiv, den für Sie passenden Job zu finden – natürlich für Sie kostenfrei.
  • Nach Rücksprache mit Ihnen stellen wir Ihr Persönlichkeits- und Qualifikationsprofil bei unseren Auftraggebern vor und erhöhen damit Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.

 

Karriere über die Zeitarbeit?

Die Zeiten, in denen man glaubte, die Arbeitnehmerüberlassung sei nur ein Mittel der Arbeitgeber, sich um die Vergabe fester Stellen zu drücken, sind schon seit einiger Zeit vorbei. In Zeiten relativer Vollbeschäftigung suchen viele Arbeitgeber gerade in München händeringend nach Fachkräften mit guter Ausbildung. Das können Berufserfahrene ebenso sein wie frischgebackene Absolventen, die zum ersten Mal Jobs oder Stellen mit etwas Verantwortung annehmen. Wenn jetzt in den Unternehmen zusätzlich zur allgemeinen Lage auch noch Spitzenzeiten mit einer intensiven aber zeitlich begrenzten Auftragslage dazukommen, wird es schwierig. Dann sind viele Arbeitgeber sogar dringend auf die Arbeitnehmerüberlassung und die Zeitarbeit angewiesen, wenn Sie nicht den stabilen Fortbestand Ihres Unternehmens gefährden wollen. Daher ist der Respekt, die Anerkennung wie auch die Bezahlung in der Zeitarbeit nicht nur in München deutlich gewachsen. Auch hat sich das generelle Klima in der Arbeitnehmerüberlassung geändert. Trotz einiger Ausreißer schwenken mehr und mehr Personaldienstleister im Bereich der Zeitarbeit auf die Linie ein, die wir vom Powerteam aus München schon seit vielen Jahren deutlich vertreten:

  • Die Arbeitnehmerüberlassung ist ein wichtiges Bindeglied auf dem Arbeitsmarkt. Der Personaldienstleister bringt durch seine Spezialisierung und Erfahrung auf dem Sektor wichtige Vorteile für beide Seiten mit.
  • Die Arbeitnehmer auf ihren Jobs und Tätigkeiten sind das eigentliche Kapital jeder Unternehmung. Hoch motiviert und gut ausgebildet sind sie der treibende Motor für jeden Erfolg.
  • Nur, wer als Personaldienstleister und Arbeitgeber seine Mitarbeiter dementsprechend wertschätzt und würdigt, kann auf Dauer in München und anderswo erfolgreich sein.
  • Das Bild der Arbeitnehmer als Lückenbüßer hat endgültig ausgedient. Die Arbeitnehmerüberlassung versteht sich als Motor für die Flexibilität der Arbeitnehmer wie der Arbeitgeber. Die Zeitarbeit kann das Sprungbrett zu einer erfolgreichen Karriere sein.

Veränderte Karriere-Bedingungen für Bewerber in München

Das bringt für Fachkräfte oder Absolventen in München natürlich viele Vorteile mit sich. Das moderne Arbeitsleben hat einige wichtige Veränderungen mit sich gebracht, die vom Arbeitgeber wie vom Arbeitnehmer ein völlig anderes Verhalten erfordern wie noch vor einigen Jahren. Selten macht jemand seine Karriere in dem Unternehmen, in dem er angefangen hat zu arbeiten. Der Wechsel des Arbeitsplatzes ist für die höheren Angestellten und leitenden Kräfte inzwischen schon zu einer Notwendigkeit geworden, wenn sie ihre Karriere nachhaltig vorantreiben wollen. Das geht so weit, dass in vielen Unternehmen in München inzwischen ganze Abteilungen damit beschäftigt sind, ehemaligen Angestellten die Rückkehr ins ursprüngliche Unternehmen schmackhaft zu machen. Galt das bisher aber eher nur für Manager und Spitzenkräfte, beginnt sich diese Entwicklung allgemeiner Flexibilität auf beiden Seiten auch in die mittleren Ebenen auszubreiten.

Eine Karriere braucht Kontakt

Für die Planung einer Karriere in jedem Fachgebiet braucht es heute neben den fachlichen Kenntnissen aus der Ausbildung vor allem Übersicht und Erfahrung im Kontakt mit verschiedenen Stellen. Abgesehen von der Unsitte einiger Branchen sich über die Dauerbeschäftigung billiger Praktikanten auf wichtigen Stellen Lohnkosten zu sparen, bieten sich aber für den Arbeitnehmer und Absolventen außerhalb der Zeitarbeit relativ wenige Möglichkeiten, genügend Erfahrungen zu sammeln. Wer sich in einer Festanstellung befindet, scheut häufig das vermeintliche Risiko eines Wechsels. Es scheint auch für Berufserfahrene so viel auf dem Spiel zu stehen, da nimmt man schon einmal erschwerende Bedingungen in Kauf. Viele andere Arbeitnehmer dagegen sehen sich plötzlich aus den verschiedensten Gründen mit einer Auszeit konfrontiert. Die Wiederaufnahme einer Karriere nach einer freiwilligen oder notwendig gewordenen Pause ist aber immer noch eine problematische Angelegenheit. Trotz der veränderten Ausgangslage wird nämlich in den Personalabteilungen vieler Unternehmen immer noch die alte Messlatte angelegt. Längere Arbeitsunterbrechungen oder geringe Erfahrungen in dem gewünschten Arbeitsgebiet gelten häufig noch als Faktoren, die eine feste Anstellung verhindern. Und selbst, wenn man bei einem Arbeitgeber in München nach der Ausbildung fest unter Vertrag genommen wurde, heißt das noch lange nicht, dass man gerade in dieser Tätigkeit die Übersicht und die Erfahrungen sammeln wird, die zu einer erfolgreichen Karriere in München führen können.

Karriere machen – mit Übersicht und Erfahrung

Zieht man all diese Faktoren ins Kalkül, kann man plötzlich das Angebot eines verantwortungsvoll und partnerschaftlich handelnden Personaldienstleisters in einem ganz neuen Zusammenhang betrachten. Das Powerteam in München sieht die derzeitige Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt im Kontext unserer Haltung gegenüber unseren Bewerbern und Angestellten als große Chance für alle Beteiligten. Probieren Sie uns aus, und geben Sie Ihrer Karriere in München neue Perspektiven und neue Chancen. Wir haben die Stellen für Sie, in denen Sie und die Arbeitgeber sich bewähren können. Treten Sie einfach mit uns in Kontakt.