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Personal für Jobs in München

Wenn ein Unternehmen sich in einer Stadt wie München niederlässt oder gar neu gegründet wird, ist es eines der Hauptprobleme geeignetes Personal für viele Jobs zu finden. München ist unter den deutschen Städten äußerst beliebt. Die Stadt zieht Unternehmen aller Art an, die sich aufgrund der hervorragenden Lage, der guten Infrastruktur und der guten Bedingungen für das Gewerbe allerhand Erfolgschancen ausrechnen. Noch wichtiger aber ist wohl die Zusammensetzung der verschiedenen Branchen, die den Wirtschaftsstandort München so interessant machen.

Die Informations- und Kommunikationstechnologie, Forschungs- und wissensintensive Unternehmen, das ganze Spektrum der Dienstleistungsbranche aber auch Design- und Modeunternehmen prägen das Gesicht der Stadt. München ist neben Frankfurt der wichtigste Banken- und Versicherungsplatz in Deutschland. Die Verteilung der Größe der Unternehmen ist sogar als der Münchener Mix bekannt. Kleine Start-Ups und Handwerksbetriebe, ein ausgeprägter Mittelstand sowie viele Großunternehmen und Weltmarktführer, diese gesunde Mischung lässt die Wirtschaftsprognosen für München sehr positiv aussehen. Gleichzeitig ist München aber auch eine teure Stadt, in der Wohnungen nur sehr schwer und dann auch nur hochpreisig zu finden sind.

Geeignetes Personal in München

Mit all diesen Faktoren gestaltet sich die Suche nach Personal in München aufwendiger als in vielen anderen Städten. In München herrscht eine stabile Beschäftigungslage, allerdings mit einem zunehmenden Fachkräftemangel für bestimmte Branchen und Tätigkeiten. Personalvermittler und Personaldienstleister wie das Powerteam in München haben Hochkonjunktur, wenn es um die Vermittlung von Fachkräften zum Beispiel in den Bereichen kaufmännische Angestellte sowie gewerblich-technische Jobs geht. Die Suche nach Personal in München wird um einiges leichter, wenn man sich als Arbeitgeber auf die Expertise eines langjährig erfahrenen Personaldienstleisters verlassen kann. Denn gerade in den Branchen und Jobs, in denen das Personal sozusagen „knapp“ wird, kommt es heute auf viel mehr Faktoren an, als sich aus den üblichen Lebensläufen und Zeugnissen ablesen lässt. Die Suche nach Personal ist daher neben der ganzen Arbeit und dem finanziellen Aufwand für Stellenangebote auch geprägt durch mehr oder weniger komplexe Auswahlverfahren und Eignungstests. Diese sollen dabei helfen, die Unsicherheit bei der Einstellung eines Mitarbeiters zu reduzieren.

Personal für Jobs in München

Wie finde ich das richtige Personal in München?

Doch gerade der Mittelstand in München ist mit solchen Anforderungen manchmal überfordert. Nicht alle Firmen können es sich leisten, eine eigene Dienststelle und spezielle Experten für die Suche nach Personal und die Auswahl geeigneter Kandidaten zu unterhalten. Doch wenn man diese Aufgabe nur nebenbei erledigen lassen kann, sinkt die Erfolgsquote bei der Suche nach geeignetem Personal für die Jobs rapide. Die nötigen Fähigkeiten, um die Anforderungen moderner Jobs zu erfüllen lassen sich nur in geringem Maße in einem einzigen Gespräch überprüfen. Hierzu bedarf es häufig langwieriger und manchmal auch sehr teurer Probezeiten, vor allem, wenn sich ein Kandidat als ungeeignet erwiesen hat. Dann geht die Suche nach dem Personal für diese Jobs in München wieder von vorne los. Viele Unternehmen in München greifen daher bei ihrer Mitarbeitersuche und Besetzung der Jobs auf die Experten vom Powerteam zurück. Bei uns arbeiten Fachkräfte, die wir in ihren Einsätzen rund um München gut kennengelernt haben. Viele unserer Bewerber nutzen das Arbeitsverhältnis bei einem Personaldienstleister, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich Überblickskenntnisse über die gesamte Branche zu erwerben. Neben ihrem geprüften und in vielen Herausforderungen eingesetzten Fachwissen erarbeiten sie sich ganz nebenbei unschätzbare Kompetenzen, die genau denen entsprechen, die einen Arbeitgeber heute auf der Suche nach geeignetem Personal in München besonders interessieren.

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Fähigkeiten, die über Fachkenntnisse hinausgehen

Jeder kennt die spöttischen Bemerkungen über Stellenangebote, in denen sehr junge Fachkräfte mit sehr viel beruflicher Erfahrung gesucht werden. Dabei bringen gerade Berufsanfänger häufig die neuesten Kenntnisse aus der Ausbildung oder vom Studium mit, die in einem Unternehmen gebraucht werden. Es fehlt den Berufsanfängern oder jüngeren Arbeitnehmern aber natürlich an fachübergreifenden Fähigkeiten, die man meist nur in der Praxis der jeweiligen Jobs erwirbt. Dazu zählen z.B.

  • Anwendungswissen in verschiedensten Situationen
  • Vertikale und horizontale Kommunikation, die Fakten kurz und knapp vermittelt
  • Umstellungsbereitschaft bei schnell wechselnden Herausforderungen
  • Selbstpräsentation bei Kunden, Verhandlungspartnern oder Führungskräften
  • Konfliktfähigkeit, um auch in schwierigen Umständen die Ruhe zu bewahren
  • Teamfähigkeit, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten erst ermöglicht

Es ist klar, dass sich solche Fähigkeiten gerade in dieser Zusammenstellung nur unter realen Bedingungen herausbilden. Mit Workshops und Seminaren allein ist das nicht getan. Allerdings passiert es selbst mit einer jahrelangen Berufserfahrung, dass eine Fachkraft aufgrund von Routine, einseitiger Belastung oder einer entsprechenden Arbeitskultur gar nicht erst die Möglichkeit erhält, sich diese Fähigkeiten im Job anzueignen.

Die Mitarbeiter und das Personal bei einem Personaldienstleister

Als Arbeitgeber ist man in dieser Situation immer gut beraten, wenn man sich an einen Personaldienstleister wie das Powerteam in München wendet. Das gilt allerdings genauso für Fachkräfte aller Art. Wer sich in relativ kurzer Zeit in verschiedenen Aufgaben und in unterschiedlichen Arbeits- und Führungskulturen zurechtgefunden hat, empfiehlt sich jedenfalls auch für höhere Herausforderungen. Dazu kommt natürlich das besondere Arbeitsverhältnis, das für den Unternehmer wie für den Mitarbeiter das Risiko minimiert. Nicht immer stimmt die Chemie zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, nicht immer passt eine Arbeitskultur zur persönlichen Art der Leistungsbereitschaft. Jedoch können Auftraggeber und Arbeitnehmer sich leichter voneinander trennen, wenn der Einsatz zeitlich begrenzt ist und der Arbeitnehmer die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags bei einem Personaldienstleister in München hat. Stimmen allerdings die Einsatzbereitschaft, die Fähigkeiten und das Verhältnis untereinander, kann der Auftraggeber dem Arbeitnehmer auch eine Übernahme in das klassische Arbeitsverhältnis anbieten. Das geschieht in der Praxis bei uns in München sogar recht häufig. Es gehört sogar zu unseren Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter, dass wir bei der Übernahme in einen Job dem Mitarbeiter in München Unterstützung anbieten. Denn bei jeder Übernahme in einen Job mit einem klassischen Arbeitsverhältnis werden die Karten neu gemischt. Jetzt erfolgen dann Verhandlungen über Gehalt und Arbeitsbedingungen, bei denen der Mitarbeiter jeden Rat brauchen kann.

Wir haben gute Jobs für Sie in München

Sind Sie gerade dabei sich nach einem Job in München umzusehen? Vielleicht gefallen Ihnen die Arbeitsbedingungen in Ihrem derzeitigen Job nicht, oder Sie möchten sich ganz neu ausprobieren? Wir bieten Ihnen die verschiedensten Jobs an, für die bestimmt auch einer für Sie interessant ist. Schauen Sie einfach einmal durch unsere Stellenangebote. Wir nehmen auch gerne Ihre Initiativbewerbung entgegen und prüfen dann, ob wir in unserem Netzwerk in München eine entsprechende Tätigkeit für Sie finden. Die Vergütung und Betreuung beim Powerteam in München ist überdurchschnittlich gut.

Mit dem Powerteam in München haben Sie die besten Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse zu erweitern und Ihren persönlichen Wert als Arbeitnehmer und Mitarbeiter zu steigern. Trainieren Sie bei uns all die fachübergreifenden Fähigkeiten, die Sie für eine spätere Karriere benötigen. Lernen Sie auf Ihren Jobs verschiedene Arbeitgeber und Führungsstile kennen und gewinnen Sie an Selbstvertrauen. Das Powerteam in München bietet Ihnen auf jeden Fall viele Informationen und eine klare und faire Beratung. Schon in unserem News-Bereich können Sie sich umfassend über die Arbeitsbedingungen und unsere Leistungen für unsere Mitarbeiter informieren. Wenn Sie aber spezifische Fragen haben, wenden Sie sich einfach jederzeit direkt an uns. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische und gewerblich-technische Jobs, bieten jedoch darüber hinaus ein weites Spektrum an Tätigkeiten aller Art.

Das Powerteam in München bietet Ihnen

  • Tariflich gesicherte Vergütungen
  • Übertarifliche Zuschläge
  • Eine durchgängige Betreuung mit festen Ansprechpartnern
  • Einbindung in den gesamten Kreis der Mitarbeiter
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Fahrtkostenerstattung in München und Umgebung
  • Unterstützung beim Erlernen der deutschen Sprache
  • Beratung bei der Übernahme in ein klassisches Arbeitsverhältnis

Bewerben Sie sich einfach auf eines unserer Stellenangebote und lassen Sie uns kennenlernen. Sie werden es nicht bereuen. Wir freuen uns darauf Sie in München kennenzulernen.

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