Tätigkeitsübergreifende Softskills und erheblich steigende Kenntnisse für die Methoden der Digitalisierung werden als Schlüsselkompetenzen für die Zukunft angesehen. Im Arbeitsbarometer eines der Großunternehmen in der Zeitarbeit hatten sich schon im letzten Jahr 52% der befragten Mitarbeiter von Unternehmen dafür ausgesprochen, dass ihr Arbeitgeber mehr in digitale Kompetenzen investieren solle.
Die Situation für die Personaldienstleister als dem typischen Konjunkturbarometer aller Branchen ist in den vergangenen Monaten teils extrem angestrengt gewesen. Ad-Hoc-Kündigungen und fehlende Neuaufträge hatten den Zeitarbeitsunternehmen stark zu schaffen gemacht.
Derzeit sind auch in den Berichten über die Zeitarbeit fast ausschließlich News zu den Auswirkungen der Krise um COVID-19 zu lesen. Sicherlich auch zu recht, gefährdet die Pandemie doch nicht nur die Wirtschaft im Allgemeinen, sondern die Branche der Zeitarbeit ganz im Besonderen.
Was unternehmen die Personaldienstleister, um sich in Zeiten der Krise zu wappnen? 75% der Unternehmen haben Kurzarbeit angemeldet, bei weiteren 10% steht dieser Schritt kurz bevor.
In diesen Tagen gibt es praktisch nur ein Nachrichtenthema. Das gilt auch für die News eines Personaldienstleisters wie dem Powerteam. Der Schutz von Menschenleben hat Vorrang.
Wir arbeiten weiter und lassen keinen hängen. Unter Anwendung aller gegebenen Sicherheitsvorkehrungen sind wir weiterhin für unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber da. Es gibt weiterhin viele Bereiche, in denen dringend Arbeitskräfte benötigt werden. Hier helfen wir unseren Kunden weiter und beraten und schulen unsere Mitarbeiter und Bewerber. Dabei steht die Gesundheit Aller natürlich an erster […]
Nach einer repräsentativen Umfrage unter Beschäftigten und Arbeitssuchenden lassen sich einige interessante Schlussfolgerungen ziehen. Es sind tatsächlich die aktiven Mitarbeiter in der Zeitarbeit, die die höchste Akzeptanz für diese Form der Arbeit aufbringen. Ehemalige Zeitarbeitnehmer beurteilen die Zeitarbeit weniger gut, aber immer noch viel besser als Menschen ohne Erfahrung damit.
Dass die Wirtschaft in Deutschland ohne die ausländischen Mitbürger nicht rund laufen könnte, ist seit Jahrzehnten ein offenes Geheimnis. Viele Branchen sind von der Bereitwilligkeit vieler Zugewanderter abhängig, zumindest in den ersten Jahren auch einfache Tätigkeiten anzunehmen. Überraschend jedoch die Zahlen aus einem Artikel der “Welt” von Anfang Februar.
Wir haben schon einige Male darüber berichtet, wie sich die großen Verbände der Zeitarbeit um die breite Anerkennung dieser Beschäftigungsform bemühen. Die Personalüberlassung bzw. Zeitarbeit ist eine wichtige Stellschraube für die Wirtschaft zum Ausgleich wirtschaftlicher Schwankungen.
