Wer sich dieser Tage zur Situation auf dem Arbeitsmarkt, der Zeitarbeit und der Wirtschaft generell informieren möchte, braucht eigentlich nur einen beliebigen Nachrichtenanbieter aufzurufen.
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Homeoffice auch in der Zeitarbeit?
Die Pandemie hat die Bereitschaft und die Notwendigkeit für Arbeitsplätze im Homeoffice nachdrücklich gesteigert. Tatsächlich finden sich auch in den Stellenanzeigen der Zeitarbeitsunternehmen immer häufiger Hinweise auf die Möglichkeit, die Arbeit im Homeoffice abzuleisten.
Personaldienstleister als Personalvermittler
Ein Gutteil der Personaldienstleister beschäftigt sich neben der Zeitarbeit auch mit der Personalvermittlung. Kein Wunder, denn durch die umfangreichen Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalauswahl entstehen hier deutliche Synergien für die Unternehmen.
Löhne in der Zeitarbeit und beim Stammpersonal nähern sich an
Nach den deutlichen Steigerungen der Tariflöhne der Zeitarbeit im Jahr 2020 dürfen die Arbeitnehmer mit besseren Durchschnittseinkünften rechnen. Doch das gilt auch schon für das Jahr 2018.
Der Mindestlohn in der Zeitarbeit steigt
Schon seit dem 1. September ist der Mindestlohn in den neuen Bundesländern auf 9,88 Euro angestiegen. Diese Regelung behält allerdings nur einen Monat Gültigkeit. Ab dem 1. Oktober wird dann auch in Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen der Mindestlohn auf 10,10 Euro steigen.
Seltsames Gebaren gegenüber der Zeitarbeit in Österreich
Nachdem schon in Deutschland die Nachrichten über die Corona-Infektionen in einigen fleischverarbeitenden Betrieben hohe Wellen schlagen, ist die Flut von Missverständnissen und falschen Auslegungen jetzt auch zum Nachbarn hinüber geschwappt.
Die Bedeutung der Weiterbildung
Tätigkeitsübergreifende Softskills und erheblich steigende Kenntnisse für die Methoden der Digitalisierung werden als Schlüsselkompetenzen für die Zukunft angesehen. Im Arbeitsbarometer eines der Großunternehmen in der Zeitarbeit hatten sich schon im letzten Jahr 52% der befragten Mitarbeiter von Unternehmen dafür ausgesprochen, dass ihr Arbeitgeber mehr in digitale Kompetenzen investieren solle.
Die Zeichen stehen auf langsame Erholung
Die Situation für die Personaldienstleister als dem typischen Konjunkturbarometer aller Branchen ist in den vergangenen Monaten teils extrem angestrengt gewesen. Ad-Hoc-Kündigungen und fehlende Neuaufträge hatten den Zeitarbeitsunternehmen stark zu schaffen gemacht.
Die sogenannten Soft Skills
Derzeit sind auch in den Berichten über die Zeitarbeit fast ausschließlich News zu den Auswirkungen der Krise um COVID-19 zu lesen. Sicherlich auch zu recht, gefährdet die Pandemie doch nicht nur die Wirtschaft im Allgemeinen, sondern die Branche der Zeitarbeit ganz im Besonderen.
