Das neue Jahr bringt für manche Menschen in den unteren Einkommensklassen Verbesserungen. Der gesetzliche Mindestlohn steigt immerhin auf € 9,35.
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Die Zeitarbeit als moderne Form der Beschäftigung
Diese von uns schon häufiger vertretene These findet aus einer ganz ungewohnten Richtung eine neue Bestätigung. Hier geht es um das Thema Gleichberechtigung. Seit Jahrzehnten wird sich um die Gleichstellung zwischen Frauen und Männern bemüht. Allerdings sind die Erfolge häufig bescheiden. Der Einsatz einer Quote ist umstritten.
Flexibilität als wichtigste Komponente in der Zeitarbeit
In den letzten Jahren haben sich im Bereich der Wirtschaft viele Einflüsse ergeben, die sich deutlich auf dem Arbeitsmarkt ausgedrückt haben. So hat sich sowohl durch die Verlagerung der Produktivität in manchen Branchen wie auch die rasante technische Entwicklung in vielen Bereichen ein spezifisch gewichteter Fachkräftemangel entwickelt.
Erste Tarifrunde zwischen DGB und den Arbeitgebern der Zeitarbeit
Die beiden großen Arbeitgeberverbände in der Zeitarbeit, iGZ und BAP, stellen mit der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit die Verhandlungspartner für die Gespräche mit dem DGB, der dafür seine Tarifgemeinschaft Leiharbeit an den Verhandlungstisch schickt. Nachdem die Gewerkschaften bereits vor einiger Zeit die Tarifverträge gekündigt hatten, haben die Verhandlungen am 17.9.2019 begonnen.
Alternative Beschäftigungsformen in Österreich
Der große Wirtschaftsdienstleister Deloitte hat in Österreich eine Studie bzw. Befragung von 200 Personalchefs und Führungskräften durchgeführt. Nach deren Ergebnis sind die alternativen Beschäftigungsformen, darunter die Zeitarbeit, in Österreich auf dem Vormarsch.
Die Rolle der Zeitarbeit bei der Integration
Wie wir schon öfter berichtet haben, finden viele Geflüchtete dank der Zeitarbeit deutlich schneller Anschluss an den deutschen Arbeitsmarkt. Das Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) hat jetzt sogar festgestellt, dass die Integration wesentlich schneller abläuft als nach den Erfahrungen bei früheren Flüchtlingsbewegungen zu erwarten war.
Die Zeitarbeitsbeschäftigten als Schlüssel bei der Aufsichtsratswahl
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat einen zumindest symbolisch wichtigen Schritt zur Gleichstellung der Beschäftigten aus der Zeitarbeit geleistet. Unternehmen, die mehr als 2.000 Mitarbeiter beschäftigen, müssen laut Mitbestimmungsgesetz einen Aufsichtsrat einberufen. Dieser entscheidet über wichtige Aspekte der Unternehmensführung mit.
Gute Nachrichten für Migranten in der Zeitarbeit
Wir hatten auch in unseren News darüber berichtet, dass die sogenannte Vorrangprüfung für die Beschäftigung in der Zeitarbeit auf der Kippe steht. Diese Vorrangprüfung soll ursprünglich sicherstellen, dass geduldeten und gestatteten Migranten nur dann ein Job angeboten werden darf, wenn kein geeigneter deutscher Kandidat dafür zur Verfügung steht.
KI bei der Rekrutierung von Personal?
Das IFO Institut hat sich eines interessanten Themas angenommen, das auch die Personaldienstleister betrifft. Sind es doch gerade die Personaldienstleister, die für viele Unternehmen in Deutschland Teile der Personalarbeit erledigen.
Die Zeitarbeit als wichtige Alternative während des Studiums
Jetzt hat wieder die Zeit der Semesterferien angefangen. Für viele Studenten geht wieder die Suche nach Jobs los, mit denen sie ihre Lebensverhältnisse etwas besser gestalten können.
