Als Mechaniker weltweit auf Achse

Bei Powerteam finden sich viele Jobs und Stellenangebote für Menschen mit jeder Art von Ausbildung und Erfahrungshintergrund. Viele davon erreichen uns über Unternehmen, mit denen wir bereits Erfahrungen gemacht haben. Das ist von beiderseitigem Vorteil. Je häufiger und besser man gemeinsam zusammengearbeitet, desto einfacher funktionieren alle Abläufe. Das beauftragende Unternehmen weiß, dass es sich auf unsere Personalauswahl und die Einschätzung verlassen kann, die wir über unsere Kandidaten abgeben. Wir dagegen können den Kandidaten passend zu den Eigenarten des jeweiligen Unternehmens auswählen und ihn oder sie besser beraten und auf den Einsatz vorbereiten.  Sicherlich haben wir in jedem Fall unsere Hausaufgaben als Personaldienstleister gemacht. Wir informieren uns gründlich über die Unternehmen, die sich an uns wenden. Aber es ist natürlich wesentlich effektiver, wenn in dem betreffenden Unternehmen schon einige unserer Mitarbeiter tätig waren. Wir lernen dabei viel z.B. über

  • Die jeweiligen Arbeitsbedingungen
  • Das generelle Klima unter den Kolleginnen und Kollegen
  • Die Führungskultur im Unternehmen

Häufig wissen wir sogar über die einzelnen Tätigkeiten Bescheid. Jede Tätigkeit, jede Herausforderung hat ihren eigenen Charakter und stellt eigene Anforderungen an die Leistungsfähigkeit des betreffenden Kandidaten. Im Idealfall können wir Sie als Kandidaten auf eine Stelle vermitteln, in der Sie sozusagen richtig aufblühen können. Das beruht natürlich zumeist auf Gegenseitigkeit. Sie finden über uns eine Stelle, und alles passt vom ersten Tag an. Sie erfüllen Ihre Aufgaben, lernen täglich schnell und viel. Außerdem verstehen Sie sich gut mit den Kollegen und Ihre Führungskraft ist beeindruckt von Ihrer Leistungsbereitschaft. Wenn Sie dann nicht feste Absichten haben, mit der Zeitarbeit Ihren Kenntnisse und Ihr Erfahrungswissen konsequent auszuweiten, kann es natürlich jederzeit passieren, dass Sie positiv auf ein Übernahmeangebot reagieren. Dann wechseln Sie also in ein klassisches Arbeitsverhältnis und wir verlieren einen guten Mitarbeiter bzw. eine gute Mitarbeiterin.

Es muss Vorteile Arbeitgeber und Arbeitnehmer bringen

Das ist trotzdem für alle Beteiligten vorteilhaft. Sie haben ein passendes Umfeld für sich gefunden und der Auftraggeber hat eine ideale Besetzung entdeckt. Wir als Personaldienstleister haben einen guten Job gemacht und die Partnerschaft mit Ihrem Arbeitgeber vertieft sich. Es ist eine überholte Annahme, dass der Schwerpunkt in der Zeitarbeit darin besteht, Arbeitgebern über kurzfristige Auftragsspitzen hinwegzuhelfen. Diese Zeiten sind längst vorbei. Neben anderen Schwerpunkten besteht unsere Arbeit immer häufiger darin, eine funktionierende Passung herzustellen. Ein Unternehmen aus dem Mittelstand hat oft nicht die Ressourcen sich auf eine langwierige Mitarbeitersuche einzulassen. Fehlgeschlagene Probezeiten sind kostspielige Risiken, die sich sogar nachteilig auf den Fortbestand der Firma auswirken können. Gleichzeitig haben sich die Tätigkeiten und ihre spezifischen Anforderungen immer komplexer entwickelt. Heute spielen weit mehr Komponenten eine Rolle für die erfolgreiche Ausübung eines Jobs als noch vor 20 Jahren.

Sie entscheiden immer frei

In dieser Situation ist es für den Auftraggeber ein echter Vorteil, wenn er auf einen Spezialisten wie das Powerteam zurückgreifen kann, um sich bei der Besetzung der offenen Stellen unterstützen zu lassen. Wir haben es zudem häufig erlebt, dass ein großes Projekt erst mit der Unterstützung eines Personaldienstleisters wie dem Powerteam angenommen werden konnte. Gleichzeitig konnte das Unternehmen damit aber auch seine generellen Investitionen aufstocken und schuf dann dauerhaft neue Arbeitsplätze. Sie als frei entscheidender „Fachexperte“ für Stellen dieser Art und in diesem Unternehmen können dann natürlich mit Ihren Erfahrungen und Kenntnissen trumpfen. Letztendlich geht jedes Geschäft und jede Partnerschaft nur so lange gut, wie alle Beteiligten daraus Vorteile gewinnen.

Der Mechaniker für die Achsenmontage

In dieser kleinen Serie von Newsbeiträgen möchten wir einzelne Stellenangebote aus unserem Portfolio näher vorstellen und sozusagen mit Leben erfüllen. Es passiert schnell, dass man beim Überfliegen von Stellenangebote kleine „Perlen“ einfach liegenlässt, weil man schon eine ganze Reihe gelesen hat. Wenn man zum Beispiel als junger Mensch die Welt sehen möchte, ist es nicht eine gute Idee, diesen Traum mit einer gut bezahlten Tätigkeit zu verbinden? Gute Mechaniker werden überall gebraucht, eine abgeschlossene Ausbildung als Feinmechaniker oder Industriemechaniker stellt praktisch eine Versicherung für feste Arbeitsverhältnisse dar. Noch besser, wenn Sie schon einige Jahre Erfahrungen gesammelt haben. Sind Sie vertraut mit hydraulischer Achsenmontage? Die Hydraulik hat in den letzten Jahren große Fortschritte in Richtung Digitalisierung gemacht. So geht es bei dieser Tätigkeit auch um die Endmontage von Geräten und Prüfständen. Wenn Sie sich damit auskennen oder schnell ein arbeiten können, kann dies eine wirklich interessante Herausforderung werden. Denn Sie werden in den verschiedensten Ländern zum Einsatz kommen. Dabei geht es immer wieder um eine enge Zusammenarbeit mit dem dortigen Auftraggeber. Die Arbeit wird selbstverständlich nach Plan und Zeichnung durchgeführt, bei Anlagen dieser Art geht es um Funktionstreue. Die jeweiligen Projekte sind unterschiedlicher Art, manche erfordern auch Ihre Höhentauglichkeit.

Dieser Job als Mechaniker bringt unschätzbare Erfahrungen

Klar, dass Sie einigermaßen Englisch sprechen sollten, damit Sie sich überall verständigen können. Sie werden immer zu zweit tätig werden. Gut, wenn Sie nicht nur zuverlässig arbeiten, sondern auch ein umgänglicher Mensch sind. Schließlich werden Sie beide sich aufeinander verlassen müssen und zusammenhalten. Mit einem Job wie diesem, können Sie in kürzester Zeit eine unglaubliche Menge an Erfahrungen sammeln, die sich positiv auf Ihr gesamtes berufliches Leben auswirken werden. Und Sie lernen weltweit Menschen in ihrer Kultur kennen, schließen möglicherweise Freundschaften und schaffen sich ein funktionierendes Netzwerk. Gut, wenn Sie als offener Mensch dann die passende Neugier mitbringen.

Was dürfen Sie erwarten?

Sie sehen schon, dieser Job verlangt einiges von Ihnen. Gleichzeitig hat er auch einiges zu bieten, dass Sie woanders nicht so leicht kennenlernen werden. Aber Sie verstehen jetzt natürlich auch besser, was wir mit Passung meinen. Wenn Sie sich gut für diesen Job eignen und den nötigen Hintergrund mitbringen, ist für diese Stelle auch eine Direktvermittlung möglich. Das bedeutet, dass Sie dann auch gleich als fester Mitarbeiter bei unserem Auftraggeber anfangen können. Aber so etwas sollte man immer erst einmal prüfen. Passen Sie gut zu dem Arbeitgeber und passt der auch gut zu Ihnen? Das kann man als Bewerber von außen kaum erkennen, aber wir können Ihnen da schon etwas mehr erzählen. Was wir Ihnen auf jeden Fall anbieten können, sind unsere guten Gehalts- und Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit übertariflichen Leistungen, bis zu 30 Tagen Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sind bei so einer Tätigkeit ebenso im Angebot. Jetzt braucht es nur noch Ihre Bereitschaft, sich näher zu informieren. Keiner kann von Ihnen erwarten, dass Sie einfach so ins kalte Wasser springen. Aber wenn Sie sich bei uns melden, vereinbaren wir einfach einen Gesprächstermin, und Sie erfahren alles Wichtige für diese Stelle. Was halten Sie davon?

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